Es mangelt an Kommunikation unter den Mitarbeitern und es gibt ernsthafte Probleme beim Anlegen.
Am ersten Tag fühlte ich mich gut und wollte einen weiteren Tag buchen. Am Abend half mir ein Mitarbeiter, ein Upgrade auf ein Zimmer für 2 Nächte zu arrangieren, und gab dem Hotel 5 Punkte Überprüfung als Antwort auf seine Anfrage.
Als ich am nächsten Tag die Zimmerkarte durchzog, half mir ein anderer Mitarbeiter und sagte, dass das von mir gebuchte Zimmer nicht der aktuellen Zimmerkategorie entspreche und die Differenz in Rechnung stellen wollte. Ich erklärte, dass es letzte Nacht andere Mitarbeiter gab, die beim Upgrade des Zimmers geholfen haben Ich wurde gefragt, warum sie das Zimmer für mich aufgewertet haben. Nach einer Menge Ärger sagte sie mir, dass sie mir dieses Mal beim Upgrade helfen würde und bat mich um 5 Punkte, das habe ich wirklich getan! Sind Sie verrückt nach guten Bewertungen? Ich war schon ungeduldig, als ich hier ankam. Sie fragte dann wiederholt nach meinem Ausweisdokument, obwohl das System bereits meine Informationen hatte. Schließlich konnte ein anderer Mitarbeiter das Problem lösen.
Ein neu eröffnetes Hotel weiß, dass es gute Bewertungen braucht, kann aber nicht ständig Kunden um 5-Sterne-Bewertungen bitten. Das liegt daran, dass die Kunden diese von Herzen geben, ganz zu schweigen von dem von Ihnen erwähnten „Geschenk“ von Zimmer-Upgrades.
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