Hotels in der Nähe von Bethany Lake Park, Washington County

When we arrived at 7.30pm following a very long, stressful journey we could not see any staff. After waiting 5 minutes I went to the laundry and found a member of staff and asked if anyone was working on reception, she said she would go and find someone. Eventually a receptionist arrived , no apology for keeping us waiting and grumpily said ID, when I handed it over she said “oh good” in a sarcastic way. She proceeded to ask us why we were visiting the area and after explaining we were touring round she said (in a very uninterested way) “oh interesting”. She then told us about the daily evening reception that we could enjoy but this finished on a Wednesday (the day we arrived) and she said oh well maybe next time. The room had a very strange lay out. You had just about enough room to walk between the bed & TV. Every morning the room and corridor was filled with the smell of food being cooked (we were on the 4th floor). The smell was the same every day so it couldn’t have been coming from a room. As this hotel is in the IHG family and we had stayed in a couple of these already on the trip and had received a daily cleaning service we had assumed we would get the same here. After being out for the day we returned to find that our room had not been serviced. I went to reception and spoke to the same person that had checked us in. She asked if we had read the notice at reception (to explain what cleaning we would receive), I said no, where is the notice and she couldn’t find one! She then asked what service we had been receiving at other hotels and I explained that as they are in the same family we would assume it would be the same. She then told us they only clean every 5 days but she would give us some fresh towels. Breakfast was unsatisfactory. They serve until 9am on a weekday. We went down at 8.30am the first day to find cold coffee, no yoghurt, no fruit, virtually no cereal and no staff to ask. After that we sorted our own breakfast. To rub salt into the wound when we got home we found that they have debited our credit card around $500! This stay was prepaid, we did not incur any incidental charges and we have had no invoice from the hotel to explain what these erroneous charges were for. The case is now with our credit card company. It seems a shame as the hotel itself is quite nice but obviously poorly managed.

Die Lage des Hotels fühlt sich etwas weit weg an, aber es ist sehr praktisch, nicht weit von der Autobahn zu fahren. Gratis Parkplätze. Die Hotelausstattung ist schon etwas in die Jahre gekommen, aber das ganze ist ok. Ungefähr drei Sterne

Ich hatte 5 Zimmer für eine Berühmtheit, die im Hotel wohnte und wir hatten eine Finanzierungsveranstaltung für ein Krebshospital. Wir konnten nicht das Ballzimmer bekommen und Ihr Event-Team mngmnt kam sehr spät zurück zu uns. Ich war überrascht, wie schwierig es für uns war, unsere Veranstaltung in Ihrem Ballzimmer zu bekommen. Später hörten wir Sie verkauft und das Mädchen, das ich gerufen habe, die Reservierungen zu machen, aber ich konnte 5 Zimmer für meine Gäste sichern. Einer der Gäste war sehr beunruhigt, er konnte nicht schlafen, weil der lächerliche Lärm aus dem Außenbereich kam ganze Nacht. Die Leute gingen und sprachen im Halle. Er beschwerte sich sogar an die FD. Ich habe 5 Zimmer und bezahlt über $3k wo ich meine Zimmer preiswerter von Marriot über die Straße, dachte ich, Ihr Hotel ist das beste in diesem Bereich, aber ich hatte mich verfehlt. FD bei der Eincheckung war erstaunlich, Der Kerl am Büro war sehr hilfreich, der Manager war nett, Kiran war gut. Jehoce der Aufsichtsrat am Büro war erstaunlich.

Super freundliches Personal hier. Alle waren sehr bequem, vor allem Mitzy, der uns eingecheckt und uns den Lowdown gegeben hat. Wir suchten ein Hotel, um direkt außerhalb von Portland zu bleiben, und diese Doubletree Lage war nahezu perfekt. Die Nachbarschaft fühlte sich sicher, so dass wir uns nicht Sorgen machen mussten, dass unsere Autos ins Auto gebrochen werden. Wir würden zurückkommen, wenn wir Portland wieder besuchen!

The hotel location is very convenient and is next to Hwy exit. It is a quite neighborhood area. The facility maintains very well and the room is very comfortable and clean. The hotel persons are very friendly and helpful. It is a highly recommended hotel.

Ich möchte zunächst sagen, dass ich nie so schlecht behandelt worden bin, wie ich heute Abend im Motel 6 in Tigard war. Ich hoffe wirklich, dass das, was mir passiert ist, eine Anomalie und nicht die Motel 6-Modus, um Geschäftstätigkeit zu machen. Ich reise überall im Land, arbeite in Hundesport und habe in den letzten 12 Jahren in vielen Hotels geblieben. Ich reise derzeit mit meinem Servicehund der letzten 7 Jahre, einem Servicehund in Ausbildung, einem Haustierhund und habe nie ein einziges Problem. Meine Hunde sind sehr gut behandelt, oft gepflegt, erfahrene Reisende und ich habe nie mit einem Hotel Schwierigkeiten, mein Servicetier zu beherbergen. Als ich versuchte, in Ihr Hotel zu Check-in, war der Vorderbüro-Agent für mich extrem grausam, weil Ihre Politik sagt, zwei Hunde sind erlaubt. Ich erläuterte ihr, dass ein Tier, das von dieser Politik durch das ADA-Recht ausgenommen ist, weil es kein Tier ist, es ist ein notwendiges medizinisches Gerät. Sofort wurde sie sehr aggressiv mit mir und beschuldigte mich, zu liegen. Sie bat mich, Beweise in Form einer Servicehund-Zertifizierung zu erbringen. Ich erklären ihr, dass die Karten, auf die sie sich bezieht, nicht offiziell sind, sondern von Amazon. Normalerweise habe ich eine, aber als mein Hund-Geschirr letztes Wochenende von einem Veranstaltungsort gestohlen wurde, zusammen mit $3,000 wert Ausrüstung, habe ich nicht seinen Schild oder sogar seinen Westen, was ich ihr erläuterte. Als ich ihr darüber hinaus sagte, ob es eine Frage wäre, würde ich gehen, aber ich muss die ADA-Verletzung melden, beschloss sie, ihren Manager zu rufen. Der Manager sagte ihr, mir das Zimmer zu mieten, ich vermute, weil sie nicht genug kümmerte, um das Gesetz zu lernen. Dann nahm der Kellner den Empfänger auf, sagte ein paar Mal und ok und hängte auf. Dann ging sie mir sagen, sie würde mir das Zimmer vermieten, aber sie würden mich auch auf die ”nicht vermieten” Liste setzen und mir 150 Dollar zahlen, wenn es irgendwelche Felle in dem Zimmer gab. Ich erklärte ihr erneut, dass sie gegen das ADA-Recht verstoßen, und ich werde es berichten. Sie sagte mir dann, dass sie mir das Zimmer nicht mieten würde, wenn ich sie berichten würde. Als ich wegkam, sagte ich ihr, dass es nicht so sein musste, und sie antwortete: „Ja, es ist, weil du lügst.“ Und ich ging damals aus der Vordertür. Ich habe den Vorfall dem US-Justizministerium berichtet, weil ich aufgrund einer Behinderung diskriminiert wurde. Ich fordere Ihre Firma dringend auf, die Zeit zu nehmen, um alle Ihre Mitarbeiter über ADA-Recht zu erziehen, vor allem wenn Sie planen, das “ Haustiere bleiben kostenlos” Hotel zu sein, das diejenigen von uns, die Servicetiere sowie Haustiere zu gewinnen. Kurze Zusammenfassung der Verstöße: 1. Anwendung der “pet”-Regeln auf ein Tier für die Gesundheit 2. Erforderliches Nachweis der Tiere für die Gesundheit 3. Verweigerte Leistung auf der Grundlage der Anwesenheit des Tieres für die Gesundheit 4. Versprechen, mich zu bestrafen, wenn ich die Nacht mit meinem Tier für die Gesundheit übernachte 5. Ich habe mich wegen meinem Diensttier ”liegen” beschuldigt 6. Ich habe mir den Dienst verweigert, weil ich die Diskriminierung berichten würde, die ich aufrichtig hoffe, Motel 6 ist so enttäuscht von den Mitarbeitern in diesem Zweig wie ich bin. Es ist wichtig zu wissen,

Schönes Hotel große Aussicht gute Mitarbeiter werden wieder dort gehen, wenn ich in der Stadt bin