DDisabled VeteranDer Check-in-Agent, als ich angerufen habe, sagte, sie waren freundlich zu Haustieren, und deshalb haben wir gebucht. Wenn wir in der Schreibtisch-Agentin geprüft, war es sehr angenehm und verstand unsere Bedürfnisse. Es gab keine Probleme mit unserem Fellfamilie-Zertifizierten Stützemitglied, bis wir unser Frühstück bekommen. Es waren nur ein paar Leute, die essen und wir brachten unseren Hund in seinen Stütze Wanderer zu essen, bevor wir den Tag verlassen. Nachdem wir unser Essen bekommen begannen, kam der junge Mann auf dem Büro, um über unseren Hund zu fragen. Dann sah er die Unterstützungsdienste West und sagte, dass alles in Ordnung ist. Einige mehr Menschen kamen in das Essensgebiet mit Kindern, die überall laufen. Das warnte unser Hund, uns zu warnen, als ein Kind zu uns kam. Unser Hund warnte uns mit ein paar Barken und dann kam der junge Mann Desk-Agent schnell und sagte uns, wir konnten nicht aufgrund der Barken bleiben. Aber er hat nie etwas gesagt zu den Eltern der Kinder, die unregelmäßig waren und rund um die Lobby und das Lebensmittelgebiet laufen! Das Marriott-Unternehmen, das ich für ihre Mitgefühl mit Menschen mit Behinderungen gewöhnt habe, habe ich nicht mehr! Es müssen einige wichtige Veränderungen mit bestimmten Mitarbeitern vorgenommen werden, die nicht ausreichend wissen und die eine bessere Ausbildung absolvieren müssen! Diese Lage braucht eine ernsthafte interne Aussicht von Marriotts Oberleitung für die unzulässigen Aktionen durch diesen ein-Schreibtisch-Beauftragten!
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