Sie alle nehmen sehr gut auf uns auf und behandeln Situationen so gut wie möglich, wenn einige der Mieter die Zimmer nicht verwenden, um zu schlafen und zu schlafen. Ich musste schlafen, mehrere Male, und wach auf entwachen. Aber egal wie viel Elend die Nacht hatte, sie ödmlichen Gesichter zu sehen, sie sorgfältig zu beobachten, um das Motel so gut wie möglich in Form zu halten, machte mich zu denken, dass ich es ertragen kann. Ich möchte sagen, dass ich mich nie an solche süßen, hart arbeitenden, positiven und glücklichen Hausmeister erinnern kann, die ich jemals in meinem Leben getroffen habe. Ich war immer mit einem Lächeln, Freundlichkeit, Großzügigkeit betreut, obwohl sie alle auch Wirkungen aus dieser viralen Erkrankung haben! Was außergewöhnliche Menschen sind in diesem Motel, arbeiten und laufen es! Ich habe Facebook über die Art und Weise gemacht, wie während der schwierigsten Zeiten und sich in unerwarteten Orten zu finden, Sie das Beste von Menschen entdecken. Ich war mit dem Besten von dem Besten. Ich dachte, es würde nur eine Nacht sein, aber es wurde in drei Wochen plus! Dieses Team von erstaunlichen Menschen machte es zu Hause fühlen. Ich fühlte mich trotz der Gegend und andere Dinge, die man bedenkt. Sie sollten Rollenmodelle für alle herausfordernden Standortmotel sein. Wyhndam würde es nötig, überprüfte Manager in der Herstellung für andere Hotels entlang dieser Linie zu verbringen Zeit mit und lernen von Gill und Rekha. Warum? Weil sie so einen Unterschied zwischen Menschen aus allen Wanderungen des Lebens machen ... tief so! Es macht das gesamte Komplex sicherer, Menschen wollen wie sie sein und es beeinflusst die meisten Gästebeziehungen, weil sie den Stand mit ihrem wunderbaren Einfluss setzen. Diese besondere Eigenschaft könnte extrem gefährlich sein mit anderen Management, die hart, kalt, hart, etc.. Nehmen Sie es von mir, sie sind EXCEPTION alle im Board in der Art und Weise, wie sie absolut alles tun. Auf jeder Ebene, die in diesem halbbudgetären Hotel arbeiten, haben alle, die auf der Website arbeiten, vier-Sterne-Ethik, Humanitäten und vor allem ... fünf Start-Herzen! Von einem unerwünschten, verlängerten Gast, Shannon Miller
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