Holiday Inn Hotels in Midland

Anstatt mir die Dienste zu dienen, habe ich von der Personalabteilung Diskriminierung erhalten und dann die Geschäftsleitung mir am nächsten Tag bedroht, wenn ich um eine Rückzahlung rufe. Jetzt haben sie einen Anwalt beteiligt, wenn ich nur eine Entschuldigung möchte. Die Situation: Wir prüften früher in der Nacht und kamen um 1 Uhr nach einem großen Tag in Midland zurück. Unsere Tür hatte Blut hinter der Türhandhauben. Ich fragte, sie von der Mitarbeiterin zu reinigen, sie bot mir eine Flasche Handsanitär. Sie haben sich von einem Lysol-Wäscherei abgegeben, nachdem sie behaupteten, nicht zu wissen, was es war. Ich habe das Blut selbst gereinigt. Nächstes? Keine Seife im Badezimmer, um meine Hände zu waschen. Nächstes? Versuchte die Jacuzzi-Tube, die wir zusätzlich bezahlt haben - kein Wasser. Ich ging zum Tisch und wurde gesagt: ”Nichts kann ich tun.” Hier kommt die Diskriminierung - ich habe Parkinsons Krankheit, und der Stress macht mich schüchtern. Sobald ich den Mitarbeiter schüchtern begann, sagte: ”Du bist nur schüchtern, und ich muss nicht mit dir umgehen, ”und dann versteckte ich mich hinter einer Wand im Büro, wie ein Kind, während ich ruhig (wobei ich rechtmäßig pisste) erklärte, dass ich überhaupt nicht grausam, sondern behindert war. Sie kam nie raus, um mich zu hören, und ich wuchs sehr frustriert und machte das bekannt. Also, meine Frau und ich paketen dann aus. Wir setzten uns auf den Tisch, um eine Erstattung zu fragen, und die Frau stand im Lobby und ignorierte mich einfach, weigerte sich, irgendeinen hilfreichen Neigung zu geben, wie dieses Problem zu lösen. Bis! Sie öffnete endlich ihren Mund und sagte diese tiefen Worte: ”Sir, es ist nichts falsch mit Ihnen und Sie müssen mein Hotel verlassen, bevor ich die Polizei rufe.” GEIST BLOWN! Ich gab ihr dann das größte Stück meines Geistes jemals jemand, dann hatte meine Frau Nehmen Sie die Fahrt nach Hause, weil es keine anderen Zimmer in der Stadt gab, und ich war zu symptomatisch, um uns nach Hause zu fahren. Meine Frau, die bei der Nacht fahren sehr besorgt ist, wurde gezwungen, uns nach Hause um 1 Uhr zu fahren oder uns im Auto schlafen lassen. Am nächsten Morgen rief ich den Manager an und sie wollte mich nicht mal sprechen lassen, indem sie erklärte, dass die Mitarbeiterin mich beschuldigte, auf sie zu spucken und dass sie ”vertraut ihr” (so viel, dass sie nicht einmal müsste hören, was ich offensichtlich habe). Dann sagte sie, sie könnten die Polizei kontaktieren. Ich lachte an ihr und sagte ihr, die Bands zu beobachten. Das ist absolut nie passiert, ich würde das nie tun. Ich war ein Beamter, ein 911-Versender, bevor ich die Diagnose erhielt. Ich helfe der Gemeinschaft, ich spucke nicht auf Menschen, diskriminere nicht und handele wie ein Kind am Arbeitsplatz. Sie griffen dann Kontakt mit mir und Mac, ihr Anwalt hat mich seitdem e-mailt und mir gesagt, dass ich nicht mehr versuchen sollte, sie zu kommunizieren. Ich habe nichts mehr als eine Entschuldigung und Zusicherung gebeten, dass das wieder passieren wird, und sie haben mich zu ihrem nicht verantwortlichen Anwalt gegeben. Ich werde das nicht einem anderen Mitglied der Parkinson-Gemeinschaft oder irgendjemandem zulassen. BETÄTIG HER! Expedia dankbar zurückgegeben das Zimmer für uns.. gehen Sie sie aus. Dieses Holiday-Inn sieht nett aus, aber sie arbeiten und schützen